Form Mimarlık Mühendislik Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi olarak 1977’ den bu yana kalite ve müşteri memnuniyeti hedefi ile çalışmalarımızı sürdürmekteyiz.

Etik kuralları ile bireylere ve kurumlara Müşteri Memnuniyeti odaklı hizmet anlayışı, deneyimli uzmanlarımız ile üstün hizmet kalitesi, müşteri sadakati ve memnuniyeti, güvenlik, gizlilik, kararlılık ve hizmet açısından sektöre öncülük yapmak.

Şirketimizin vizyonu, sürekli büyüyen müşteri portföyü oluşturarak, güven ve sürekliliği sağlayıp, Form Teknoloji olarak her geçen gün kendimizi geliştirmek ve kalite politikamızdan hiçbir şekilde vazgeçmeden sektöre öncülük eden altyapımız ile emin adımlarla ilerlemek, birlik, bütünlük, anlayış, mükemmellik, sorumluluk ve yaratıcılık gibi değerleri esas almak, her zaman şirketlerinin kar hedefinin ötesine taşıyıp, kurumlaştırmak amacına yönelmekte, sahip olduğu geniş hizmet, bilgi ve iş birliği ağını genişletme hedeflerine ulaşmada en iyi şekilde değerlendirmektir.

Faaliyetlerimizi çalışanlarımıza, müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve topluma karşı etik, dürüst, şeffaf, doğru ve yasaların benimsediği değerler doğrultusunda planlıyor ve uyguluyoruz.

Müşterilerimizi memnun etmenin öncelikli görevimiz olduğu bilinciyle müşterilerimizin beklentilerini doğru bir şekilde anlamaya ve gereken hizmeti kaliteli bir şekilde göstermeye özen gösteririz. En iyi ürün ve hizmeti sunduğumuz müşterilerimizin kendi değerlerini hissedecekleri ve bizimle uzun vadeli süreklilik gösteren ilişkiler kurmayı isteyecekleri pozitif bir ortamın oluşmasını sağlamayı temel bir değer olarak görüyoruz.

Yapılması gereken işlerin pek çok, zamanın ise göreceli olarak daha az olduğu günümüz dünyasında, kişisel verimin yüksek olması şüphesiz başarıyı getiren en büyük etkenlerden biridir. Dış hayatında en iyi verim, ancak kişinin sürekli öğrenmesine, kendisini geliştirmesine, doğru araçları, doğru şekilde, doğru zamanda kullanabilmesine ve etkin ve esnek çalışma yöntemlerini benimseyebilmesine bağlı. Buna paralel olarak çalışanlarımızın kendini sürekli yenilemesi ve müşterilerimize daha verimli olabilmesi açısından personel eğitimlerini temel bir değer olarak benimsiyoruz.

Çalışanlarımızın kendilerini geliştirilebilmeleri için gerekli koşulları yaratır, ekip ruhu ile ortak hedeflere koşan yetkin çalışanlar oluştururuz ve yaratılan değerleri onların mutluluğunu göz önüne alarak, ayrım gözetmeksizin adaletli olarak dağıtmayı temel bir değer olarak benimsiyoruz.

Kuruluşumuzun sürdürülebilir büyümesi ve yarattığı ekonomik değeri artırabilmesi için en önemli başarı unsuru olarak, verimliliği ve rekabet gücünü yükseltme gereğine, rekabette lider olmak için kalite , yenilik ve değişimin önemine inanıyor, sürekli gelişmeyi ve Mükemmel olmayı temel bir değer olarak benimsiyoruz.

Sorumluluk,bireyin “Geleceğin daha iyi olması için ben de bir şeyler yapabilirim” düşüncesiyle; olanaklarını, zamanını, emeğini, bilgi ve birikimini, kişisel veya toplumsal bir amaç için ortaya koyabilmesidir. Sorumluluğun en önemli göstergesi ise kişinin içsel motivasyona sahip olması ve kendiliğinden harekete geçmesi. Bireysel sorumluluğa sahip kişilerin bulunduğu bir toplulukta, topluluğun hedeflerine odaklanmış ve bu doğrultuda inisiyatif alan bireyler, gelişim ve ilerlemenin temel dinamiğini oluşturur. Şirket olarak müşterilerimize karşı sorumlu olduğumuzu temel bir değer olarak benimsiyoruz.